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Philosophy

対話からうまれる企業作り

言葉をカタチに、想いをチカラに。
“理念が行動に変わる”組織づくりを、
外部人事部長として支えます。

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プロフィール

幸せ × 可能性
- 職場の価値を高めるプロフェッショナル

働く「やりがい」と「楽しさ」を。

はじめまして。「理念と人をつなぐ。あなたの会社の外部人事部長EMIXIA（エミシア）代表の根上真由美です。
これまで私は、パート・現場スタッフから始まり、店長、マネージャー、そして管理職・役員として、多くの企業の中で“人”と向き合ってきました。その中で何度も感じたのは、「制度があるから人が育つ」のではなく、「想いが届くから人が動く」ということです。 理念を“言葉”で終わらせない。 行動に変える仕組みを、一緒につくる。経営者の中には、「理念はあるけど伝わらない」「採用も育成も、人に任せきりで不安」 そんな悩みを抱える方も少なくありません。
私は、そんな中小企業にこそ必要なのが「外部に“人事部長”がいるという選択」だと考えています。ただの代行やコンサルではなく、理念に寄り添い、現場と経営をつなぎながら、制度を一緒につくり・育て・定着させる。それがEMIXIAの役割です。

スローガンは、“聴く・引き出す・共につくる。” 制度より先に、人との関係性を。評価より先に、信頼を。
EMIXIAは、経営者の想いを“翻訳”し、組織全体に根づかせるパートナーでありたいと考えています。最後に人のことは、正解がありません。だからこそ、一緒に考え、一緒に悩みながら進める“対話型の人事支援”を大切にしています。「誰かに相談したい」「小さくても仕組みを作りたい」そんな時は、どうぞお気軽に声をかけてください。
EMIXIAは、想いのある会社の“人の土台”を一緒に育てる外部人事部長として、これからも丁寧に伴走してまいります。

EMIXIA  合同会社代表社員  根上真由美

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